Work-linked training, a plus for young people from the priority districts of the city policy (QPVs), provided they have access to it
L'alternance, un plus pour les jeunes des QPV, à condition d'y accéder
Résumé
Young people from priority urban neighbourhoods leave the educational system with fewer qualifications than other young people, and with less work-linked training, particularly at secondary education level. Yet this type of training enables them, at least as much as others, to improve their chances of access to employment, and even more so to stable employment. These Génération survey findings may prompt the public authorities to step up their efforts to give young people from the QPVs access to work-linked training.
Les jeunes originaires des quartiers prioritaires de la politique de la ville quittent le système éducatif moins diplômé·es que les autres, et en ayant moins souvent suivi une formation en alternance, notamment au niveau du secondaire. Pourtant, cette voie de formation leur permet, au moins autant que les autres, d’améliorer leurs chances d’accès à l’emploi, et plus encore à l’emploi stable. Ce résultat issu des données de l’enquête Génération pourrait inciter les pouvoirs publics à accroître leurs efforts en faveur de l’accès des jeunes des QPV à l’alternance.
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